Extension ServiceRecursos para trabajadores forestales
Los siguientes recursos están disponibles para apoyar a los trabajadores forestales y ayudarlos a aprender más sobre sus derechos laborales, la seguridad en el lugar de trabajo y los servicios disponibles para atenderlos. Para más información sobre sus derechos o para evaluar su caso con confidencialidad, llame a nuestra Promotora de Salud, Martha Valle Hernández, al 1-541-821-3377.
Vídeos
Accidentarse en el Trabajo y Workers’ Compensation
Si se ha accidentado en el trabajo, es necesario completar los formularios 827 y 801 para comenzar el trámite de Workers’ Compensation (compensación al trabajador) en el estado de Oregón.
Recursos adicionales
Línea de ayuda AgriStress para Oregón
La línea de ayuda AgriStress está aquí para la comunidad agrícola, dedicada a servir a las comunidades agrícolas, ganaderas, pesqueras y forestales.
Acción diferida para los trabajadores implicados en un conflicto laboral
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) ha creado un nuevo proceso para que los trabajadores implicados en un conflicto laboral en su lugar de trabajo puedan solicitar protección temporal contra la deportación y un permiso de trabajo.
Por ejemplo, si un empleador no paga las horas extras, no proporciona los descansos adecuados, o no facilita el equipo de seguridad apropiado, los empleados pueden quejarse al empleador y denunciar la infracción a un organismo laboral local, estatal o federal. En este caso, los trabajadores afectados pueden solicitar la acción diferida y ser elegibles para recibir un permiso de trabajo válido por dos años.
Trabajador Migrante
Este sitio web desarrollado por el Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) está completamente en español y brinda información y recursos para los trabajadores visados sobre sus derechos en los EEUU.
PestiSeguro/PestiSafe (PSPS)
Esta aplicación para smartphones fue desarrollada por PNASH (Pacific Northwest Agricultural Safety and Health Center) y proporciona una traducción del inglés al español de las etiquetas de pesticidas de uso común en el Noroeste del Pacífico.
Cómo presentar una queja
Si requiere ayuda para presentar cualquier tipo de queja, comuníquese con nuestra Promotora de Salud, Martha Valle Hernández, al 541-821-3377. Al presentar un reclamo, trabajadores pueden utilizar un denunciante externo que se comunique con estas agencias en nombre de otra persona para proteger su identidad.
Robo de pago
El robo de pago puede tomar muchas formas, por ejemplo:
- Tarifas de reclutamiento
- Deducciones por herramientas, materiales y equipo necesarios para realizar su trabajo
- Horas extras no pagadas
- Clasificación errónea del sueldo prevalente
Si cree que su empleador no le ha pagado lo que se le debe, puede presentar un reclamo en línea o por teléfono. Presentar un reclamo es confidencial; sin embargo, las investigaciones pueden requerir que usted revele su nombre a su empleador para que pueda recibir sueldos atrasados. Recuerde, un empleador no puede tomar represalias contra un trabajador por ejercer sus derechos, presentar una queja o cooperar con una investigación.
En el estado de Oregón, comuníquese con el Departamento de Labor e Industrias (BOLI, por sus siglas en inglés) o llame al 971-673-0761.
En otros estados (es decir, California, Washington, Idaho), comuníquese con la División de Horas y Salarios (WHD, por sus siglas en inglés) o llame al 1-866-487-9243.
Violaciones de seguridad y salud
Usted tiene derecho a recibir el equipo de seguridad requerido, recibir capacitación sobre seguridad en el lugar de trabajo en un idioma que comprenda, reportar lesiones relacionadas con el trabajo y hablar sobre los peligros sin temor a represalias.
Si cree que existe un peligro grave en el lugar de trabajo o si cree que su empleador no sigue las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSHA, por sus siglas en inglés), usted (o su representante) tiene derecho a presentar una queja confidencial sobre seguridad y salud y solicitar una inspección de OSHA de su lugar de trabajo.
En el estado de Oregón, comuníquese con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales de Oregón (OR-OSHA) o llame al 541-776-6030 (oficina de Medford).
En otros estados (es decir, California, Washington, Idaho), comuníquese con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSHA) o llame al 1-800-321-6742.